Il Sottoscala Per Abbado un Albero in Piazza Scala

Milano, 21.01.2015

Dott. Alexander Pereira

Sovraintendente Teatro Alla Scala

Via Filodrammatici 2 MILANO

Oggetto: Vostre lettere del 18 dicembre 2014

Dopo aver aderito alla sua richiesta di rendere formale la nostra adesione al Contratto Collettivo di Lavoro delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche, ci ha davvero stupito la sua risposta in merito alla questione.

In buona sostanza, dovremmo attendere che lAgenzia Nazionale delle Fondazioni Lirico Sinfoniche, aderente allAssociazione Generale Italiana dello Spettacolo, apponga il suo imprimatur alla nostra adesione al CCNL.

Noi dissentiamo da tale procedura poiché, in fatto ed in diritto, le cose stanno diversamente.

In Italia, sulla base del dettato costituzionale, viviamo in una situazione di pluralismo sindacale.

La legittimazione di unOrganizzazione Sindacale viene data innanzitutto dal diritto dei lavoratori ad aderire al Sindacato che, a loro parere, meglio tutelano i loro diritti.

E certo che una parte dei lavoratori della Fondazione Teatro Alla Scala abbia aderito alla nostra Organizzazione.

Lo Stato italiano, attraverso le sue istituzioni, ha da tempo riconosciuto la C.U.B. Confederazione Unitaria di Base, infatti, con Decreto del Presidente della Repubblica, la C.U.B. è stata riconosciuta come facente parte del Consiglio Nazionale dellEconomia e del Lavoro. Quando le Commissioni Parlamentari devono consultare le O.O.S.S. in merito alle Leggi del lavoro e della previdenza sociale, anche la C.U.B. viene convocata per esprimere il suo parere (veda All.1).

In conclusione, la nostra Organizzazione Sindacale è riconosciuta e chiamata ad esprimere il proprio parere a tutti i tavoli istituzionali (Parlamento, Regioni, Provincie, Comuni, ecc), ad eccezione di quello della vita sindacale della Fondazione Teatro Alla Scala che lei dirige.

A nostro parere, i formalismi accampati, sono finalizzati a escludere dai tavoli delle trattative e discriminare la nostra Organizzazione ed i nostri iscritti. Le chiediamo quindi voler rimuovere questa situazione di fatto.

Vorremmo evidenziarle che, con altre prestigiose istituzioni culturali milanesi, quali ad esempio la Fondazione Piccolo Teatro di Milano-Teatro DEuropa, i comportamenti sono molto differenti dai vostri ed a dimostrazione di ciò le alleghiamo laccordo del 29.07.2011 sottoscritto dalla C.U.B. Informazione (Allegato 2).

Rinnoviamo la nostra richiesta di un totale riconoscimento della nostra Organizzazione Sindacale e dei nostri iscritti e ci aspettiamo che noi ed i nostri rappresentanti siano convocati alle prossime trattative a partire da quelle aventi per tema i lavoratori serali a prestazioni ed il personale di sala.

Distinti saluti.

Segretario Generale CUB INFORMAZIONE

Giuseppe Fiorito