Il Sottoscala Per Abbado un Albero in Piazza Scala

27 Settembre 2012

Scatta la rivolta del coro

Filed under: General — Lavoratoriscala @ 19:36

Al Sovrintendente del Teatro alla Scala dott. Stephan Lissner
Al Direttore Generale dott. Maria di Freda
Al Direttore del Personale dott. Marco Aldo Amoruso
e, p.c.
Ai Segretari Nazionali CGIL-CISL-UIL-FIALS S.

Conti, M.Giustini, F.Benigni. E.Sciarra L.L.S.S.
Nel maggio 2012, come ogni anno avviene, sono state effettuate in Milano presso l’Ansaldo delle audizioni, con bando internazionale, per formare una graduatoria di idonei ad assunzioni a termine nel coro del Teatro alla Scala di Milano, così come previsto dal vigente CCNL, art.1.

I verbali di tali audizioni sono firmati da una Commissione e sono pubblici.
Tali audizioni hanno portato alla formazione di una graduatoria di idonei, che annovera diversi nominativi di persone aventi diritto alla chiamata, nelle varie sezioni del coro messe a concorso.

Nel mese di luglio 2012, nella sezione dei baritoni del coro, ha cessato il servizio per sopraggiunti limiti di età (anni 61) il sig. Menegozzo Maurizio, dipendente a tempo indeterminato del Teatro alla Scala, nonché rappresentante sindacale aziendale CISL.
A seguito di tale pensionamento, si è reso disponibile un posto nella sezione “baritoni” del coro del Teatro alla Scala, che conta un organico complessivo di 105 unità.

Come dispone il vigente CCNL, all’art.1, tale posto dovrebbe essere messo a concorso e, nell’attesa della emanazione del bando, si deve procedere alla assunzione a tempo determinato di personale artistico attingendo alla graduatoria degli idonei che, in virtù delle audizioni espletate, riporta i sigg. Giuseppe Capoferri e Lorenzo Battagion rispettivamente al primo e secondo posto di tale graduatoria di merito.

La fondazione Teatro alla Scala, anzichè procedere in tal senso, ha contrattato con il sig.Menegozzo Maurizio, ormai pensionato, un contratto professionale della durata di un anno, procedendo così ad una “chiamata diretta” (possibilità prevista dal CCNL quando venga esaurita la graduatoria degli idonei) ed assolutamente scavalcando sia la norma contrattuale che la posizione dei lavoratori aventi diritto, peraltro offrendo successivamente a questi ultimi un contratto di tre mesi a t.d. per sopravvenute esigenze di personale artistico oltre l’organico funzionale, in vista della produzione del 7 dicembre p.v. In effetti questi lavoratori, aventi diritto, sono stati chiamati a partire dal 24 settembre 2012, per tre mesi, mentre il sindacalista pensionato ha già partecipato alla tournèe effettuata dal Teatro alla Scala a Mosca ed attualmente è dipendente retribuito dal Teatro con contratto professionale fino al 25 luglio 2013.

P. Q. M.

i sottoscritti, componenti della Commissione esaminatrice, si dissociano totalmente dalla unilaterale decisione della Direzione del Teatro relativa alla priorità nelle assunzioni, declinando ogni e qualsivoglia responsabilità in eventuali azioni giudiziali, nelle quali dovessero venire citati, peraltro ritenendo la Direzione del Teatro alla Scala unico responsabile della non ottemperanza alle norme vigenti e soggetto unico tenuto a rispondere, in solido, di eventuali future spese legali che dovessero coinvolgere i componenti della Commissione.

17 Comments »

  1. Ho appena inviato questo fax ai Segretari Nazionali CGIL-CISL-UIL-FIALS e sono pronto a scommettere, con buona pace dei miei amici facebookiani, blogger, delegati sindacali della Scala e di altri Teatri che…NON SUCCEDERA’ NULLA. Spero di perdere la scommessa.

    L.B

    Commento by Anonimo — 27 Settembre 2012 @ 19:55

  2. …………è incredibile il silenzio di tutti intorno a questa vicenda che può sembrare banale ma è gravissima…
    fuori dal Teatro gente che studia per preparare un’audizione, si presenta, si mette in gioco e poi: “no grazie teniamo un sindacalista pensionato”…
    Non è per il pensionato ma per il sindacalista, tutti gli stanno parando le spalle anche gli altri sindacati che hanno solo aspettato che il coro alzasse la voce altrimenti non avrebbero fatto nulla.
    Grande scandalo nel coro: peccato che nessuno pensi ANCHE alle recenti sanatorie del coro fatte dagli stessi sindacati, nessuno pensi agli orchestrali in pensione che hanno suonato ancora per anni o al facchino dell’orchestra ultra pensionato ancora in Teatro a spostare leggi perScala e Filarmonica…..tutti “indignados” ma tutti “imboscados”.
    questo non è un evento lieve e superficiale questo è un episodio GRAVISSIMO a maggior ragione perchè dietro c’è una figura sindacale.Ha voglia Menegozzo a difendersi e a dibattere sui giornali: l’unica invidia che si può avere nei suoi confronti è l’età pensionabile!E l’unico tanto bene che ha fatto in questi anni l’ha fatto a se stesso.PUNTO!
    VERGOGNA!!!!!!!!!!!!!!

    Commento by e.b.b — 2 Ottobre 2012 @ 01:01

  3. Grazie ai CUB per la lettera inviata alla direzione , concordo con la vergognosa acquiescenza e condivisione di tutti gli altri sindacati-

    Commento by e.b.b — 2 Ottobre 2012 @ 14:27

  4. E’ già successo in teatro,più di una volta, arriva il momento della pensione, tutto è a posto, i conti tornano, poi, si accorgono che c’è qualcosa che non va, contributi mancanti età, le leggi che cambiano ecc, cosa fanno? riassumerlo non è possibile, allora si usa il contratto professionale per completare gli anni mancanti ( o addirittura solo mesi mancanti)
    Informatevi prima di gridare vergogna!!

    Commento by Gabriele — 10 Ottobre 2012 @ 13:52

  5. complimenti a Gabriele…magari se ti informassi meglio sapresti che, prendendo la pensione, non ha bisogno di altri contributi,,,la pratica enpals è stata liquidata, insieme al tfr, e la pensione la prende già da agosto. Alla faccia tua.

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