E io ho detto basta

Sicuramente ricordate la storia di Mariafrancesca Garritano, in arte Mary Garret, che lo scorso dicembre, dopo aver denunciato il problema dell’anoressia nel mondo della danza ha perso il posto di ballerina solista al Teatro alla Scala. All’epoca la band rock femminile Le Rivoltelle le aveva dato il suo sostegno. Per questo lei oggi ha deciso di impersonare se stessa nel video della canzone “Taglia 38” de Le Rivoltelle. E in questa video intervista che vi mostriamo in esclusiva racconta la sua vicenda. Mary, oggi quasi 34enne, ha avuto il coraggio di denunciare il grave problema dell’anoressia che tocca il mondo della danza in Italia come all’estero. Il risultato è stato un licenziamento in tronco e un accanimento mediatico che ha un po’ stravolto l’accaduto. La ballerina ci tiene a descrivere una scena del video che l’ha particolarmente colpita: a tavola mangia un piatto di pastasciutta che in realtà contiene ritagli di carta di quotidiani, come a sottolineare il ruolo nocivo che la stampa ha avuto in tutta la faccenda. La sua denuncia, infatti, non era riferita al Teatro alla Scala, bensì a tutto il mondo della danza, in cui le ballerine mangiano due fette biscottate a colazione, uno yogurt a pranzo e una mela a cena, e riescono ad allenarsi solo grazie all’adrenalina e alla loro passione, come ha raccontato la stessa Mariafrancesca nel suo libro “La verità, vi prego sulla danza!” (uscito nel 2010).

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di Katia Brega

Oggi alle ore 11 in  piazza della Scala davanti al teatro “conferenza stampa” della SEGRETERIA NAZIONALE CUB INFORMAZIONE sulla vicenda della riduzione di organico del servizio Antincendio.

           NON SCHERZIAMO CON IL FUOCO

In 26 settembre 2012, la Direzione del “Teatro alla Scala” ha comunicato a quattro Pompieri del Servizio Antincendio che il servizio sarà soppresso e sostituito dal “Servizio Vigilanza ed Emergenza”. A Milano un proverbio cita: “se non è zuppa è pan bagnato”. I quattro pompieri definiti “esuberi” non vengono licenziati, ma devono accettare, entro 15 giorni, di essere estromessi volontariamente dal Servizio Antincendio firmando una “conciliazione tombale”, ex articolo 411 del Codice di Procedura Civile, accompagnati da un sindacalista” e accettare un nuovo lavoro (tipo fattorino, facchinaggio, ecc…).

In questa geniale regia, si vede la mano esperta dello Studio Legale Ichino-Brugnatelli e Associati.

I lavoratori dovrebbero accettare il declassamento dal livello 3B al 4 del CCNL delle Fondazioni Lirico-Sinfoniche, la riduzione della paga mensile e una pesante dequalificazione oltre che il trasferimento a nuova destinazione (vedi deposito di via Capo Rizzuto, ecc…) non potendo più fare alcun ricorso.

Questa decisione del Consiglio di Amministrazione della Fondazione “Teatro alla Scala” (presidente Avv.. Giuliano Pisapia) è probabilmente il primo atto dell’applicazione del “rapporto McKinsey”: tagliare i costi.

Fa inoltre rabbrividire che la mannaia cada sulla “sicurezza” dei lavoratori scaligeri e del pubblico che affolla gli spettacoli in cartellone (circa 400 mila persone l’anno).

La CUB della Scala e la CUB-Informazione Nazionale hanno richiesto tempestivamente un incontro a Pisapia e alla Direzione della Scala per illustrare il punto di vista dei lavoratori del servizio Antincendio, ma finora hanno fatto “muro di gomma”, alla faccia del “nuovo che avanza”. Questi “signori” devono sapere che non passeranno e troveranno una dura opposizione alle loro ingiuste, insensate e pericolose decisioni.

Il Servizio Antincendio annovera attualmente 16 addetti che ruotano su 2 turni giornalieri di 12 ore (sic), 7 giorni settimanali su 7 e 365 giorni all’anno. La nostra richiesta è che gli organici siano aumentati a 20 addetti per consentire maggiore sicurezza, turni più umani, riposi e ferie usufruibili come previsto dal Contratto, altro che riduzione!

La CUB investirà di tale questione tutti i Gruppi Consiliari presenti a Palazzo Marino perché il problema venga posto alla discussione del Consiglio Comunale di Milano. Il Comune di Milano è coinvolto nel problema, oltre che per motivi di giustizia nei confronti dei lavoratori, anche per motivi di sicurezza, visto che il “Teatro alla Scala” è di proprietà del Comune che ne è quindi responsabile.

La CUB svilupperà la sua azione sindacale, legale ed istituzionale affinché Il livello di tutela antincendio sia di Massima Allerta e tale da garantire il “rischio incendio zero”, per i lavoratori e per il pubblico scaligero.

Vogliamo impedire la privatizzazione del Teatro alla Scala.

Il pubblico della Scala arriva da tutto il mondo ed il Teatro è un bene pubblico da tutelare, oltre che essere un “biglietto da visita” della Città di Milano.           

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